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        全部課程 職業經理人 高級職業經理人職業能力認證(線下)
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        高級職業經理人職業能力認證(線下)
        • 模塊數 0
        • 課程學時 165

        國際職業經理人(高級)職業能力認證(線下教育)

        立刻報名 ¥17800.00 ¥29800.00

        【課程背景】
         

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        • 如何建立系統管理思維,掌握科學的管理理念,關注運營成本降低,專注運營效率提高,形成共識的運營管理語言?
        • 如何直觀理解企業競爭戰略、財務戰略、人力資源戰略、營銷戰略、運營戰略等方面的系統知識與決策工具,提高經營決策能力與組織管理能力?
        • 如何跳出日常職能豎井思維,建立全局意識,構建在管人理事外的第三項重要能力-企業運營能力?
        • 如何了解經營的本質和管理決策的內在邏輯,掌握“將決策轉化為行動,將行動轉化為結果”方法,樹立管理干部對經營結果負責的意識?
        • 如何理解戰略,學會制定戰略的思路與方法,提升戰略執行能力?
        • 如何洞察市場,深入理解本行業的客戶價值,帶給企業更為有利的客戶關系和營銷決策?
        • 如何理解人力資源管理,實現從人事管理向人力資源管理方向轉變,掌握部門招人、用人、留人、育人的技術與技巧?
        • 如何增強對企業運營的財務視角,了解財務報表與經營過程的關聯?掌握財務結構和財務相關性的分析方法,建立利潤意識?
        • 如何高效促進部門協作讓各部門從企業的全局角度相互配合,有效溝通能力?
        • 如何在復雜多變的商業環境下進行企業全面風險管理,提升運營風險決策能力?
        • 如何理解企業戰略管理、企業運營規劃、企業團隊建設、企業競爭優勢締造以及企業資源的有限性,并能有效提高商業決策能力?
        • 如何有能力判斷不同決策對企業總體績效的影響,更有效的區分業務的優先安排,具備創造企業最佳利潤機會的思維?
        • 如何從職業熟手走向職業化管理者,將職業經理人的實踐經驗進行科學化梳理,理論化升級,從而更專業的指導經營實踐?

         

        由亞太經理人職業能力評價中心和加拿大職業經理人協會主導,由哈爾濱工業大學(深圳)和深圳市職業經理人發展研究會專業開發,聯合成立國際職業經理人專家委員會,共同搭建國際職業經理人的核心勝任力模型,對能夠鑒別職業經理人績效優異者與績效一般者的動機、特質、知識和能力進行描述和開發。基于職業經理人勝任力模型,對職業經理人核心素質進行定義,明確職業經理人的核心能力,進行職業經理人的能力等級定位,同時建立職業經理人的能力測評體系和課程培養體系,促進職業經理人的職業化、專業化、系統化和國際化發展,從而最大程度的實現職業經理人的人力資本價值的發揮。

         

        CEO培養計劃—國際職業經理人(高級)職業能力認證(線下系統教育),結合中國企業管理干部隊伍梯度化、系統化、科學化培養培育需求,以“全面、易懂、實用”為原則,以管理課堂往管理實踐遷移為宗旨,幫助企業職業經理人實現管理關鍵能力突破,跳出日常職能豎井思維,學會像CEO一樣系統思考,構建在管人理事外的第三項重要能力-運營能力,成為具有戰略視角和運營能力的高級管理人才。


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        【課程特色】

        1、國際專業體系,國內系統落地開發,聯合推出科學化職業經理人培養培育體系:基于國際職業經理人勝任力模型,結合中國企業管理特點和管理人才專業現狀進行落地開發,聚焦職業經理人關鍵能力突破,推出的全面科學、系統分階的職業經理人培養培育課程體系;

        2、有“知”有“能”,有“測”有“評”:課程內容同時提升職業經理人的管理知識水平和綜合管理能力,培養過程進行管理知識水平測評和管理勝任力綜合評價,有效對職業經理人績效優異者與績效一般者的動機、特質、知識和能力進行綜合性水平評價;

        3、管理知識往管理能力遷移,管理課堂往管理實踐遷移:開發管理能力和管理實踐遷移的課堂和班級服務模式,啟動學分積分和學分激勵機制,實現學員“自驅式”主動性學習和成長,有效縮短職業經理人的成長周期;

        4、階梯型課程體系,分層次分階段聚焦關鍵能力培養:按照職業經理人的成長路徑將課程體系分階段、分層次規劃,聚焦職業經理人的管理認知和自我管理能力提升、企業認知和團隊管理能力提升、運營認知和領導力提升三個管理階段能力突破,職業經理人可根據能力提升的需要,彈性靈活選擇不同階段的課程;

        5、啟用線上+線下雙線學習模式:啟動線上平臺學習和線下課堂學習的雙線學習模式,讓職業經理人利用碎片化的時間,實現系統性的成長;

        6、國際化證書,職業經理人的“金領身份證”:全球統考,知識和能力綜合考核,證書全球有效,統一查詢,實行職業發展學分證書年審制;

        7、繼續教育PDU制:畢業學員實行繼續教育PDU(ProfessionalDevelopment Units)制即繼續教育職業發展學分制,推動職業經理人終身學習;

        8、全球化職業經理人交流平臺:創建全球職業經理人“智慧生態圈”,縱向推動中國職業經理人交流大平臺、專業小圈子的搭建,橫向聯袂加拿大職業經理人協會,打造中國職業經理人走出去戰略,與國際職業經理人深度交流。

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        【課程收益】

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        • 建立系統管理思維,掌握科學的管理理念,關注運營成本降低,專注運營效率提高,形成共識的運營管理語言;
        • 直觀理解企業競爭戰略、財務戰略、人力資源戰略、營銷戰略、運營戰略等方面的系統知識與決策工具,提高經營決策能力與組織管理能力;
        • 跳出日常職能豎井思維,建立全局意識,構建在管人理事外的第三項重要能力-企業運營能力;
        • 了解經營的本質和管理決策的內在邏輯,掌握“將決策轉化為行動,將行動轉化為結果”方法,樹立管理干部對經營結果負責的意識;
        • 理解戰略,學會制定戰略的思路與方法,提升戰略執行能力;
        • 洞察市場,深入理解本行業的客戶價值,帶給企業更為有利的客戶關系和營銷決策
        • 理解人力資源管理,實現從人事管理向人力資源管理方向轉變,掌握招人、用人、留人、育人的技術與技巧;
        • 增強對企業運營的財務視角,了解財務報表與經營過程的關聯?掌握財務結構和財務相關性的分析方法,建立利潤意識?
        • 高效促進部門協作讓各部門從企業的全局角度相互配合,有效溝通能力;
        • 在復雜多變的商業環境下進行企業全面風險管理,提升運營風險決策能力;
        • 理解企業戰略管理、企業運營規劃、企業團隊建設、企業競爭優勢締造以及企業資源的有限性,并能有效提高商業決策能力;
        • 有能力判斷不同決策對企業總體績效的影響,更有效的區分業務的優先安排,具備創造企業最佳利潤機會的思維?
        • 從職業熟手走向職業化管理者,將職業經理人的實踐經驗進行科學化梳理,理論化升級,從而更專業的指導經營實踐?

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        【課程體系規劃】

        • 將人才標準中的“品德”要素結合企業經營管理者的情況,設定為職業道德;
        • 將人才標準中的“知識”要素確定為專業理論知識課程;
        • 將人才標準中的“能力”要素細化為八個核心能力訓練課程;
        • 培訓內容緊緊與新的人才標準相銜接,課程在涵蓋與企業管理密切相關學科的最新理論和理念的同時,尤其突出了職業經理實戰所需素質與能力的培養。
           

        【學習教材】
        國際職業經理人(高級)導讀手冊、國際職業經理人(高級)管理知識水平測試模擬題

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        【課程模塊】

         

        【服務模式】

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        服務1:專職班主任&班委會-建立線下班委會,專職班主任帶班,設計班級管理機制,促進學員線下深度交流分享和成長互促;

        服務2:運營能力和領導力測評-提供入學線上測評,分析運營能力和領導力水平現狀;

        服務3:企業運營診斷-為學員企業提供運營現狀診斷,提煉關鍵運營問題,給予解決建議

        服務4:CEO同學匯-開展高爾夫、紅酒、游艇、帆船等高端社交交流活動;

        服務5:CEO私董會-組織班級同學,由專家引導,共同探討和解決企業經營管理中的比較復雜而又現實的管理難題;

        服務6:線下學習線上化-利用每月一門課,每周一本書,強化學習系統,延展學習體系;

        服務7:結業證書-出勤率不低于75%,作業不低于B+,通過結業考核將獲得統一編號與管理的職業經理人結業證書 ;

        服務8:獎學金申請-學習力排名班級前10%的學員可申請全額獎學金;

        服務9:畢業典禮-戴畢業帽、著畢業袍、照畢業像,領取畢業證書,有儀式感的畢業;

        服務10:職業經理人年度盛典-參加每年舉辦的全國職業經理人年度盛典,加入全國職業經理人交流大平臺,融入職業經理人圈層。

         

        【證書頒發】

        【證書頒發】國際職業經理人(高級)職業能力認證證書(網絡教育)

        【證書頒發機構】加拿大職業經理人協會&亞太經理人職業能力評價中心

         

        【報讀條件】

        國際職業經理人(高級)報讀條件(凡符合下列條件之一者均可申請報讀):

        1)取得中級職業經理人證書,并從事管理工作1年或以上;

        2)大專學歷,并連續從事管理及相關工作5年或以上;

        3)本科學歷,并連續從事管理及相關工作4年或以上;

        4)碩士研究生及以上學歷,并連續從事管理及相關工作3年或以上;

         

        【報考條件】

        國際職業經理人(高級)報考條件(條件凡符合下列條件之一者均可申請報考):

        1)參加高級職業經理人培訓,獲得培訓合格證書;

        2)參加中級職業經理人考試,獲得中級職業經理人證書3年或以上;

        3)大專學歷,全日制工商管理專業畢業,并連續從事管理及相關工作10年以上;

        4)本科學歷,全日制工商管理專業畢業,并連續從事管理及相關工作8年以上;

        5)碩士研究生及以上學歷,全日制工商管理專業畢業或學信網可查詢在職工商管理碩士畢業,并連續從事管理及相關工作5年以上;

         

        【招生對象】

        1、招生對象:企業總監及總監級別以上職位

        2、優先入學說明:研究會人才培養戰略合作企業和年度定向服務企業,可優先安排入學

         

        【相關費用】

         

        【培訓相關費用】
        培訓費/人
        教材費/人
        合計/人
        17300元
        500元
        17800元
        【考試認證相關費用】
        證書類型
        考試費
        認證費
        能力考核
        費用總計
        國際職業經理人職業能力認證證書
        500元
        300元
        1000元
        1800元

         

        【免費復訓說明】

        報名學員可享受兩年免費復訓,2年內完成全部課程的學分,可協助提供國際職業經理人職業能力認證考試報考服務。

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        高級職業經理人能力測評

         

        【咨詢報名】

        朱老師13823395416(微信同號)

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        • 公交站一:公交大廈站

          蓮花山公園巴士1號、104路、11路、12路、14路、216路、222路、323路、333路、58路、M165路、M207路、M392路等(下車步行224m)

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        • 開車路線

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