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        咨詢服務Consulting Services

        鼎睿介紹

        隸屬深圳市職業經理人發展研究會咨詢培訓部;

        以具有發展潛力的中國企業和職業人員管理效能提升為服務核心;

        以“使中國的企業和職業管理者能夠得到世界上最成熟實用的管理知識和管理工具”為使命;

        目前有70多位具有20年以上職業經理人工作經歷的專家,40多位職業經理人講師團,首創了管理專家的系統性與職業經理人的行業鮮活性互補服務模式;

        咨詢服務以有效地提升企業的整體管理運作效率和核心競爭力為目標,依托來自企業一線的高層管理者和行業內管理專家資源首創遷移式咨詢服務模式;

        企業管理效能優化:訂單履行流程為核心的全面管理系統優化 ;

        咨詢式顧問服務:行業長期深度涉水的實戰派人士為您的企業提供決策咨詢及貼身服務;

        咨詢式培訓服務:根據企業核心改善需求,鼎睿顧問團隊提供教練式知識轉移培訓服務,培訓服務結束后六個月內顧問團隊提供建議、輔導、輔助完善,進行糾偏和知識經驗支持 ;

        鼎睿服務特色

        大部分咨詢公司

        鼎睿服務

        鼎睿咨詢服務

        1.以訂單履行流程為核心

        2.以客戶為中心的核心流程

        主要目標

        通過改善核心業務流程,以提高收入,降低成本,縮短周期時間,降低營運資本和提高對客戶的質量,從而提高投資資本回報率

        1. 按客戶需要再造以客戶為中心的訂單履行流程,并以客戶需求為衡量標準,以持續地向重要客戶提供更好的價值

        2. 改善組織,特別是組織結構、職責和關鍵業績指標,以培養執行長期戰略,實現遠大目標的能力

        3. 把握信息化的機會,以更好地優化經營效率

        通過更高效率和效能地服務目標客戶,提高經營績效

        1.以訂單履行流程為核心

        項目介入

        項目介入

        項目介入

        項目介入

        項目介入

        鼎睿工作方法和流程

        項目過程控制方法

        項目周報制度

        結果:本周項目工作結果
        行動:本周項目行動簡報
        文件包:本周業務結果相關文檔和原始數據
        行動計劃:下周行動計劃和承諾

        項目階段規劃
        項目階段 主要工作 乙方參與人員 主要工作 甲方主要工作 甲方參與人員 結果 備注
        項目啟動 組建團隊、
        項目說明、
        提出計劃、
        分配任務、
        確定監控方
        法和考核方
        全貼顧問 2012.10.30
        ~2012.11.02
        宣布項目啟
        動、簽訂項目
        承諾書、確定
        參與項目組成
        員、確認和
        承諾計劃和
        分配任務
        項目組成員 1.確認項目計劃
        2.簽訂項目承諾書
        3.完成任務分配
        完成13項,
        第二項大聯選
        擇不簽訂
        項目周報制度

        適合不同客戶的方法

        創新而全面的解決方案

        工具的正確使用

        交互式的客戶 – 咨詢顧問團隊

        向客戶的團隊遷移專有技能

        項目成功的保證

        “除非員工相信,準確滿足客戶需求十分重要,否則企業再精心的采購履行流程,
        還是 無法達到迅速正確交貨的目標。”

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